Programma del corso
Modulo 1
- Introduzione al corso RLS, il D. Lgs. 81/08 e il diritto alla consultazione
- Figure della sicurezza, datore di lavoro e dirigenti, preposti e lavoratori
- Casi studio, RLS diritti e attribuzioni
- RLS relazioni tra le figure della sicurezza e cause degli infortuni
Modulo 2
- Valutazione del rischio, fasi ed errori nella valutazione e dove si effettua
- Flow chart e rischi di comparto e documento di comparto
- Programma delle misure, procedure standardizzate e SGSL-MOG
- Informarsi per prevenire, analisi dei near misses, malattie professionali e sorveglianza sanitaria
- Rischio illuminazione, rischio rumore, vibrazioni, microclima e rischio chimico
- Aerazione, rischio meccanico e movimentazione manuale dei carichi
- Videoterminali, locali di lavoro, rischio incendio e radiazioni ionizzanti
- Campi elettromagnetici, rischio elettrico, appalti e movimenti ripetitivi
- Stress lavoro correlato, lavori in quota, ergonomia, amianto e ambienti confinati
- Segnaletica di sicurezza
Modulo 3
- Informazione e formazione sulla sicurezza
- Comunicazione e gli assiomi della comunicazione
- Scenari per discussione, comunicazione verbale e non verbale
- Costruire un percorso formativo e valutazione del percorso formativo
- Negoziazione
Ripassi generali
Ripassi rischi specifici
Descrizione del corso
Il corso di formazione per RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza) è destinato a colui che, in base a quanto definito dal D. Lgs. 81/08, è incaricato di rappresentare i lavoratori di un’azienda in materia di salute e sicurezza sul lavoro, collaborando con il datore di lavoro per la valutazione e la prevenzione dei rischi e promuovendo misure di sicurezza, garantendo quindi il rispetto delle normative di sicurezza e il miglioramento continuo delle condizioni di lavoro.
Il corso fornisce una formazione adeguata di conoscenze e competenze per svolgere il ruolo di RLS in conformità con le disposizioni del D. Lgs. 81/08.
L’RLS viene eletto dai lavoratori di un’azienda e deve frequentare un corso di formazione specifica obbligatoria poter svolgere efficacemente il proprio ruolo. Il corso, della durata di 32 ore, si svolge online.
Obiettivo del corso
- Approfondire la normativa sulla sicurezza sul lavoro e le relative figure chiave
- Sviluppare competenze nella valutazione e gestione del rischio
- Migliorare la comunicazione e la formazione in materia di sicurezza
- Applicare conoscenze pratiche attraverso simulazioni e casi studio
Destinatari
I destinatari sono coloro che, eletti dai lavoratori di un’azienda, sono incaricati di rappresentare i lavoratori in materia di salute e sicurezza sul lavoro, collaborando con il datore di lavoro per la valutazione e la prevenzione dei rischi e promuovendo misure di sicurezza, garantendo quindi il rispetto delle normative di sicurezza e il miglioramento continuo delle condizioni di lavoro.
Questo incarico richiede la partecipazione a una formazione specifica obbligatoria.
Verifica dell'apprendimento
La verifica dell’apprendimento avviene attraverso un test finale con domande a risposta multipla.
Questo test verifica la comprensione dei partecipanti riguardo ai concetti fondamentali trattati nel corso, assicurando che abbiano acquisito le conoscenze necessarie.
Attestato
Al completamento del corso e al superamento del test finale, verrà rilasciato un attestato di partecipazione valido ai fini della normativa.
