Cassetta di Pronto Soccorso: Contenuto Obbligatorio

Cassetta pronto soccorso contenuto obbligatorio

Tabella dei Contenuti

Se gestisci un’attività o sei un datore di lavoro, sai bene quanto sia importante tutelare la salute e la sicurezza dei tuoi collaboratori. Tra gli obblighi più semplici – ma fondamentali – c’è quello di dotarsi di una cassetta di pronto soccorso o di un pacchetto di medicazione.

Vediamo insieme cosa dice la normativa, cosa devono contenere i due presidi e come gestirli correttamente.

Cos’è la Cassetta di Pronto Soccorso e a Cosa Serve?

La cassetta di pronto soccorso è un presidio sanitario che deve essere sempre presente in ogni luogo di lavoro. Serve a fornire il primo intervento in caso di infortuni o malori, in attesa dell’arrivo dei soccorsi.

A seconda delle dimensioni dell’azienda e dei rischi presenti, la legge prevede due tipi di dotazione:

  • la cassetta di pronto soccorso, per aziende più strutturate;

  • il pacchetto di medicazione, per realtà più piccole e a basso rischio.

Cassetta di Pronto Soccorso Obbligatoria: Cosa Dice la Normativa?

L’obbligo di tenere all’interno del luogo di lavoro una cassetta di primo soccorso non è stabilito dal Testo Unico sulla Sicurezza (D.Lgs. 81/08), ma da un decreto specifico: il D.M. 388/2003.

Questo decreto divide le aziende in tre gruppi:

  • Gruppo A: aziende ad alto rischio o con oltre 5 lavoratori e alto indice infortunistico (es. industrie, cantieri, aziende agricole grandi, fabbriche di esplosivi…).

  • Gruppo B: aziende con almeno 3 lavoratori che non rientrano nel gruppo A.

  • Gruppo C: aziende con meno di 3 lavoratori che non rientrano nel gruppo A.

Le aziende dei gruppi A e B devono avere una cassetta di pronto soccorso.
Le aziende del gruppo C devono avere un pacchetto di medicazione.

Le attività del settore Ho.Re.Ca. rientrano negli ultimi due gruppi (B o C) a seconda di quanti lavoratori impiegano.

Cassetta di Pronto Soccorso e Pacchetto di Medicazione

Le differenze tra cassetta di pronto soccorso e pacchetto di medicazione riguardano essenzialmente i destinatari, il contenuto e le dimensioni.

Destinatari: la cassetta è obbligatoria per aziende classificate nei gruppi A e B, mentre il pacchetto è sufficiente per le aziende del gruppo C.

Contenuto: la cassetta di pronto soccorso è più completa e comprende strumenti più specifici, mentre il pacchetto di medicazione è una versione semplificata e compatta.

Dimensioni: la cassetta è generalmente una valigetta rigida o armadietto, ben visibile e segnalata, mentre il pacchetto è spesso una busta o un kit più piccolo e facilmente trasportabile.

Cassetta di Primo Soccorso: Contenuto Obbligatorio

Di seguito la lista del contenuto obbligatorio della cassetta di pronto soccorso, secondo quanto stabilito dal D.M. 388/2003.

  • Guanti sterili monouso (5 paia).
  • Visiera paraschizzi.
  • Flacone di soluzione cutanea di iodopovidone al 10% di iodio da 1 litro (1).
  • Flaconi di soluzione fisiologica ( sodio cloruro – 0, 9%) da 500 ml (3).
  • Compresse di garza sterile 10 x 10 in buste singole (10).
  • Compresse di garza sterile 18 x 40 in buste singole (2).
  • Teli sterili monouso (2).
  • Pinzette da medicazione sterili monouso (2).
  • Confezione di rete elastica di misura media (1).
  • Confezione di cotone idrofilo (1).
  • Confezioni di cerotti di varie misure pronti all’uso (2).
  • Rotoli di cerotto alto cm. 2,5 (2).
  • Un paio di forbici.
  • Lacci emostatici (3).
  • Ghiaccio pronto uso (due confezioni).
  • Sacchetti monouso per la raccolta di rifiuti sanitari (2).
  • Termometro.
  • Apparecchio per la misurazione della pressione arteriosa.

Pacchetto di Medicazione: Contenuto Obbligatorio

Di seguito, invece, il contenuto obbligatorio del pacchetto di medicazione, secondo quanto stabilito dal D.M. 388/2003.

  • Guanti sterili monouso (2 paia).
  • Flacone di soluzione cutanea di iodopovidone al 10% di iodio da 125 ml (1).
  • Flacone di soluzione fisiologica (sodio cloruro 0,9%) da 250 ml (1).
  • Compresse di garza sterile 18 x 40 in buste singole (1).
  • Compresse di garza sterile 10 x 10 in buste singole (3).
  • Pinzette da medicazione sterili monouso (1).
  • Confezione di cotone idrofilo (1).
  • Confezione di cerotti di varie misure pronti all’uso (1).
  • Rotolo di cerotto alto cm 2,5 (1).
  • Rotolo di benda orlata alta cm 10 (1).
  • Un paio di forbici (1).
  • Un laccio emostatico (1).
  • Confezione di ghiaccio pronto uso (1).
  • Sacchetti monouso per la raccolta di rifiuti sanitari (1).
  • Istruzioni sul modo di usare i presidi suddetti e di prestare i primi soccorsi in attesa del servizio di emergenza.

Cassetta di Pronto Soccorso: Dove va Posizionata?

Il datore di lavoro è tenuto a garantire che la cassetta di pronto soccorso (così come il pacchetto di medicazione) sia presente e posizionata seguendo criteri specifici, in modo da garantirne una facile reperibilità in caso di necessità. La cassetta di pronto soccorso:

  • Deve essere presente all’interno del luogo di lavoro.

  • Deve essere facilmente accessibile, ben segnalata e custodita in modo adeguato.

  • Deve essere integra, completa e sempre pronta all’uso;

  • Deve essere facilmente individuabile tramite apposita segnaletica.

Chi può Usarla?

In caso di emergenza, chiunque può utilizzare la cassetta e il pacchetto per fornire un primo soccorso immediato. È però fondamentale che, una volta utilizzate, l’addetto al primo soccorso venga informato affinché possa provvedere a ripristinare il contenuto della cassetta e del pacchetto il prima possibile.

Controlli e manutenzione

Il contenuto della cassetta, così come quello del pacchetto di medicazione, deve essere controllato regolarmente e solitamente questa responsabilità ricade sull’addetto al primo soccorso, che deve:

  • assicurarsi che il contenuto sia completo e conforme a quanto richiesto dalla normativa;
  • verificare le scadenze dei materiali (come soluzioni o garze sterili);

  • segnalare e sostituire eventuali materiali utilizzati o danneggiati;

  • aggiornare la dotazione in base ai rischi specifici dell’ambiente di lavoro.

Cosa si Rischia se la Cassetta è Assente o Incompleta?

La mancanza del pacchetto di medicazione e della cassetta di pronto soccorso, o una dotazione incompleta, può comportare sanzioni a carico del datore di lavoro, poiché costituisce una violazione degli obblighi di tutela della salute dei lavoratori.

Il datore di lavoro in questi casi rischia l’arresto e detenzione da 2 a 4 mesi e una sanzione da 837,62 € a 4.467,30 €.

Conclusioni

In conclusione, la cassetta di pronto soccorso e il pacchetto di medicazione sono presidi fondamentali per garantire la sicurezza e la salute dei lavoratori in azienda. La loro presenza, corretta gestione e manutenzione sono obbligatorie per legge, e un’adeguata formazione degli addetti al primo soccorso assicura che, in caso di necessità, possano essere forniti interventi tempestivi ed efficaci.

Non dimentichiamo che, oltre agli addetti, ogni lavoratore deve essere consapevole della posizione della cassetta e delle modalità di utilizzo in caso di emergenza.

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